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    華匯集團(tuán)董事長袁建華受邀參加建筑設(shè)計企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型圓桌對話

    2021-11-05

    9月17日,在中國勘察設(shè)計協(xié)會建筑分會指導(dǎo)、中設(shè)協(xié)建筑設(shè)計行業(yè)網(wǎng)(中國建筑設(shè)計行業(yè)網(wǎng))主辦的公益直播——建筑設(shè)計企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型圓桌對話第二談中,華匯集團(tuán)董事長袁建華受邀參與對話。 

    圖片

    袁董在對話中認(rèn)為,設(shè)計企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是包括工程項目數(shù)字化、企業(yè)管理數(shù)字化和企業(yè)營銷數(shù)字化在內(nèi)的系統(tǒng)工程。數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑是先實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,進(jìn)而實現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化。

    通過華匯的實踐,袁董闡述了數(shù)字文化在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的引領(lǐng)作用,介紹了華匯數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思路、定位、目標(biāo)和路徑。袁董還提出了不同類型的設(shè)計企業(yè)在數(shù)學(xué)化轉(zhuǎn)型上的路徑選擇,指出行業(yè)內(nèi)協(xié)作有助于提高企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型效益,并進(jìn)一步闡述了數(shù)字化轉(zhuǎn)型對于設(shè)計企業(yè)價值實現(xiàn)的重要意義。

    華匯集團(tuán)董事長袁建華講話摘錄:

    今天探討的主題是設(shè)計企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我們現(xiàn)在所講的數(shù)字化,一開始大家是聚焦在設(shè)計企業(yè)的BIM應(yīng)用上的(直到現(xiàn)在還有很多人認(rèn)為設(shè)計企業(yè)的數(shù)字化主要就是BIM)。行業(yè)內(nèi)BIM應(yīng)用時間已經(jīng)比較長了,從BIM翻模、碰撞檢驗到BIM正向設(shè)計,確實在把我們引入到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型上,BIM應(yīng)用起到了很大作用。作為設(shè)計企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一個重要方面,就直接的數(shù)字技術(shù)利用而言,BIM應(yīng)用在整個數(shù)字化轉(zhuǎn)型架構(gòu)中,還是主要的。

    但數(shù)字化不光是BIM技術(shù)在項目上怎么運(yùn)用,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,也不僅僅是在業(yè)務(wù)層面的項目生產(chǎn)技術(shù)與能力的轉(zhuǎn)型,而是要更多關(guān)注企業(yè)管理的轉(zhuǎn)型,乃至于企業(yè)商業(yè)模式的變革。我們需要全面理解和把握設(shè)計企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    一、數(shù)字化轉(zhuǎn)型是設(shè)計企業(yè)走向未來的必選項

    到現(xiàn)在這個時點上,數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為一種發(fā)展趨勢已經(jīng)非常明顯和確定了。有句話叫做“沒有成功的企業(yè),只有時代的企業(yè)”。我想,我們每個企業(yè)都希望能夠跟上時代,甚至我們希望爭取能夠引領(lǐng)時代,或者說至少不能被時代所淘汰。要做到這一點,對于我們每家設(shè)計企業(yè)而言,數(shù)字化轉(zhuǎn)型就不是一個可選項,而是必選項。

    那么,我們企業(yè)如何來抓住數(shù)字化轉(zhuǎn)型這一時代趨勢,如何來理解企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型呢?

    回顧起來,我們對數(shù)字化的理解是有一個過程的。起先我們講數(shù)字化技術(shù),講數(shù)字化技術(shù)在業(yè)務(wù)上的運(yùn)用,講以數(shù)字化作為企業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的工具,到現(xiàn)在我們講數(shù)字化轉(zhuǎn)型,包括前面一個階段我們還在講的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,這里面涉及到許多概念與觀念的轉(zhuǎn)換。難免有些設(shè)計企業(yè)會說,我們互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型都還沒搞清楚,現(xiàn)在又來了數(shù)字化轉(zhuǎn)型?對此究竟如何理解?我們要如何跟上這個時代?

    二、華匯數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思路定位

    關(guān)于設(shè)計企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,我們認(rèn)為,要包括三個方面的內(nèi)容。

    一個方面是工程項目數(shù)字化轉(zhuǎn)型,即數(shù)字化技術(shù)在業(yè)務(wù)中、在具體項目上的應(yīng)用。這方面BIM應(yīng)用是很重要的內(nèi)容,不僅是在建筑工程上,也是在各類工程專業(yè)上的運(yùn)用。另兩個方面是企業(yè)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和企業(yè)營銷的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。如果說前一個是項目級數(shù)字化,那么后兩者,即管理和營銷的數(shù)字化,則是企業(yè)級的數(shù)字化。在設(shè)計企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中,管理和營銷的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,可能任務(wù)更重,或者說更應(yīng)該加以重視。

    說到企業(yè)經(jīng)營管理,深層次上我們會探討到企業(yè)商業(yè)模式的變化。而企業(yè)商業(yè)模式所涉及到的,就不僅僅是停留在項目業(yè)務(wù)、產(chǎn)品技術(shù)層面,而是要面向整體管理的層面。我們認(rèn)為企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實質(zhì)上是商業(yè)模式的轉(zhuǎn)型,其中管理的數(shù)字化具有非?;A(chǔ)的地位。

    同時,過去我們設(shè)計企業(yè)的業(yè)務(wù),多數(shù)往往立足于本地、著眼于本企業(yè)的資源,現(xiàn)在整個行業(yè)的業(yè)務(wù)都已經(jīng)趨向平臺化發(fā)展,平臺上的資源交互已是常態(tài),這就需要我們重視營銷的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,通過營銷數(shù)字化來促進(jìn)資源整合與運(yùn)用。

    因此,我們今天談?wù)撛O(shè)計企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,要從一個系統(tǒng)工程的角度來思考、規(guī)劃和實施。這個數(shù)字化系統(tǒng)工程,是從企業(yè)管理、營銷到業(yè)務(wù)、技術(shù)的全面數(shù)字化,是從企業(yè)管理、營銷到工程項目的各類數(shù)字化應(yīng)用的系統(tǒng)集成。

    今天廣聯(lián)達(dá)的云總(指廣聯(lián)達(dá)科技股份有限公司首席技術(shù)官、高級副總裁云浪生)也在線上。我們?nèi)A匯跟廣聯(lián)達(dá)在BIM應(yīng)用于工程總承包業(yè)務(wù)等方面有合作,廣聯(lián)達(dá)的西安研發(fā)中心,是我們?nèi)A匯承擔(dān)設(shè)計的,在廣聯(lián)達(dá)的新設(shè)計、新建造、新業(yè)務(wù)體系里面,我們也是參與者。因而,我們有機(jī)會在合作過程中,一起來共同探索發(fā)展企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思路、路徑和方法,實際上也是在作為一個實踐的案例在探索。

    前面我們講到,設(shè)計企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是包括項目級的工程項目數(shù)字化、企業(yè)級的管理數(shù)字化和營銷數(shù)字化在內(nèi)的系統(tǒng)工程。這是我們?nèi)A匯在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上的總體思路和定位。

    三、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑

    而關(guān)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑,華匯認(rèn)為需要走從“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化”到“數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化”的道路。我們現(xiàn)在講數(shù)字化,首先的關(guān)鍵就是要集聚企業(yè)所有業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù),只有現(xiàn)在實現(xiàn)了“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化”,才有未來的“數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化”。所以我們在內(nèi)部講,現(xiàn)在是在數(shù)字化建設(shè)上各方面投入,拿錢換數(shù)據(jù),現(xiàn)金變數(shù)據(jù)。未來我們希望拿數(shù)據(jù)去變現(xiàn),數(shù)據(jù)變現(xiàn)金,這是我們的基本路徑。

    現(xiàn)在我們還是在“業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化”的階段,即“拿錢變數(shù)據(jù)”的階段,需要我們把所有的業(yè)務(wù)、所有的管理變成數(shù)據(jù)。怎么去實現(xiàn)?我們的做法是通過數(shù)字化集成應(yīng)用來實現(xiàn)。

    我們是一家設(shè)計企業(yè),我們的定位不是去做數(shù)字化基礎(chǔ)研究,而是去應(yīng)用、去實踐。比如,我們認(rèn)為行業(yè)是個生態(tài),廣聯(lián)達(dá)在對數(shù)據(jù)建造的基礎(chǔ)平臺做規(guī)劃研究,而我們是具體應(yīng)用的。當(dāng)然這個應(yīng)用不是單純的拿來用,而是基于行業(yè)和企業(yè)需求的系統(tǒng)開發(fā)、集成和應(yīng)用。所以我們和廣聯(lián)達(dá)在一起,就可以在數(shù)字化方面形成一個關(guān)聯(lián)的生態(tài)。

    “業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化”的關(guān)鍵點在于企業(yè)各類數(shù)據(jù),包括產(chǎn)品技術(shù)和項目的數(shù)據(jù),經(jīng)營、財務(wù)、人力資源管理的數(shù)據(jù)等等,都要打通。但目前我們覺得并沒有哪個平臺、哪個軟件,可以支持我們設(shè)計企業(yè)數(shù)據(jù)打通的需求。所以為了解決這個關(guān)鍵點,華匯下大力氣在數(shù)字化的集成應(yīng)用上,我們深切認(rèn)識到,這是設(shè)計企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的一個要點。

    四、數(shù)字化轉(zhuǎn)型的文化引領(lǐng)

    我們一直強(qiáng)調(diào),數(shù)字化轉(zhuǎn)型,不僅僅是數(shù)字化技術(shù)層面上的開發(fā)與應(yīng)用。這里面的關(guān)鍵前提是企業(yè)對數(shù)字化的認(rèn)識。我們各級領(lǐng)導(dǎo)對數(shù)字化的理解認(rèn)識或者說企業(yè)數(shù)字文化的建立,對真正實現(xiàn)數(shù)字化至關(guān)重要,數(shù)字文化引領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    那么,什么是數(shù)字文化?

    我們認(rèn)為,傳統(tǒng)的時代,是競爭的時代。大家是同行,在行業(yè)內(nèi)是競爭對手,這是競爭時代的特征。

    而伴隨著數(shù)字化時代的到來,我們企業(yè)之間從原來在同一個行業(yè)里面互相競爭,轉(zhuǎn)變到未來在行業(yè)內(nèi)如何形成生態(tài)、如何相互合作。數(shù)字化時代,讓企業(yè)與企業(yè)之間,從競爭狀態(tài)走向合作共生的狀態(tài),這就需要我們形成平臺思維。平臺思維的本質(zhì)是開放的、合作的思維,不是封閉的、孤立的思維。傳統(tǒng)企業(yè)都有自己的邊界,數(shù)字化時代重要的是如何打破邊界(這并不以個體意志為轉(zhuǎn)移,可能我們不想打破也不行)。因而要推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),首要的就是觀念轉(zhuǎn)變,“開放、合作、共享、多贏”是華匯在數(shù)字化時代確立的重要文化理念。

    五、設(shè)計企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型上的思路選擇

    在觀念轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上,設(shè)計企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,要契合企業(yè)發(fā)展格局整體變化的趨勢,在新的格局中找到自己的位置,有的放矢地進(jìn)行自己的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

    企業(yè)發(fā)展格局的整體變化,呈現(xiàn)兩方面的趨勢:

    一是“大企業(yè)平臺化”。大企業(yè)必須要從商業(yè)邏輯上面去關(guān)注合作交互的平臺與生態(tài),著重打造包括管理、營銷、項目等在內(nèi)的系統(tǒng)性的數(shù)字化轉(zhuǎn)型能力。

    二是“小企業(yè)專精化”。小企業(yè)要善于利用數(shù)字化技術(shù),側(cè)重于工程項目數(shù)字化,著重打造在具體業(yè)務(wù)方面的數(shù)字化應(yīng)用能力。

    六、通過協(xié)作生態(tài),解決數(shù)字化轉(zhuǎn)型投入問題

    設(shè)計企業(yè)要進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,有許多事情需要去做。我們大家面臨的一個關(guān)鍵問題就是數(shù)字化的投入問題。例如軟硬件要引入、數(shù)字化人才要培養(yǎng)、廣大員工要培訓(xùn),這些都需要投入。這方面大家都有痛苦的經(jīng)歷:設(shè)計企業(yè)開始做BIM的時候,大家各自在做族庫建模,做重復(fù)的投入,結(jié)果回過頭來一看,這些建模都是成本。而設(shè)計企業(yè)早期的建模人才,后來許多都被房地產(chǎn)商挖走了,人才上的投入有許多也成為了沉沒成本。今天我們進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,投入可能比BIM大得多,而且是系統(tǒng)性的,數(shù)字化轉(zhuǎn)型的投入產(chǎn)出還存在規(guī)模效應(yīng)。規(guī)模不經(jīng)濟(jì)的情況下,投入產(chǎn)出的效應(yīng)就無從談起。如何解決投入問題,這是大家都會面臨的。

    今天行業(yè)協(xié)會給我們機(jī)會,大家坐在一起探討如何進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我想我們企業(yè)間應(yīng)該通過充分的交流和分享,形成相互間的一個協(xié)作,形成行業(yè)的協(xié)作生態(tài),通過協(xié)作的生態(tài),可以降低投入成本,解決數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中投入的經(jīng)濟(jì)性與規(guī)模效益問題。

    主持人訪談?wù)洠?/span>

    主持人

    華匯集團(tuán)十四五期間數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思路和基本設(shè)想是什么?

    袁董

    問題的核心,是企業(yè)一把手對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略思考。

    一把手領(lǐng)導(dǎo)做什么?我們認(rèn)為首先是定戰(zhàn)略。華匯是三年一輪戰(zhàn)略,今年正在制定第八輪戰(zhàn)略(2022年到2024年),我們第八輪戰(zhàn)略的定位,就是基于數(shù)字化的平臺生態(tài)圈戰(zhàn)略。數(shù)字化在第八輪戰(zhàn)略中具有關(guān)鍵的戰(zhàn)略地位,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,在華匯是一把手工程。

    一把手領(lǐng)導(dǎo)還有一個職責(zé),就是引導(dǎo)大家認(rèn)知、認(rèn)同數(shù)字文化,數(shù)字化是一項新的戰(zhàn)略,將大家的認(rèn)識統(tǒng)一到數(shù)字文化上來至關(guān)重要。

    所以現(xiàn)在我的主要工作,一個是主持戰(zhàn)略制定,還有就是對各級高、中層領(lǐng)導(dǎo)的考核。我具體分管什么部門呢?華匯的數(shù)據(jù)管理中心是我直接分管的。除此以外我什么都不分管,我就分管一個部門。

    為什么?我們現(xiàn)在將數(shù)字化作為一個基本的戰(zhàn)略。我要做的事,除了定戰(zhàn)略以外,就是抓體系建設(shè),抓數(shù)字化體系的建立。華匯數(shù)據(jù)管理中心,以前叫電算室,中間叫信息中心,2016年起改成數(shù)據(jù)管理中心。數(shù)據(jù)管理中心,成為這個數(shù)字化組織體系建設(shè)中的職能基礎(chǔ)和技術(shù)樞紐。

    在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,作為企業(yè),我們關(guān)鍵是在集成應(yīng)用上,而不是什么都是我們自己研究。我們必須要借助外部的技術(shù)。所以在管理方面,我們采購了一些大的基礎(chǔ)平臺,在業(yè)務(wù)方面,買了一些廣聯(lián)達(dá)的基礎(chǔ)軟件和開發(fā)工具。

    但與此同時,我們強(qiáng)調(diào)必須要有自己的開發(fā)能力,這個開發(fā)能力主要體現(xiàn)在數(shù)字化集成應(yīng)用上,體現(xiàn)在打通各個軟件、平臺與體系,形成適宜的數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu)上。基于這個指導(dǎo)思想,在多年的數(shù)字化建設(shè)過程中,華匯數(shù)據(jù)管理中心集聚了一支具有自主開發(fā)能力的數(shù)字化軟硬件專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

    像華匯現(xiàn)在的項目云,就是在廣聯(lián)達(dá)的基礎(chǔ)架構(gòu)上,立足自主開發(fā)的數(shù)字化項目業(yè)務(wù)平臺。

    從時間上來算,華匯的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,如果算上信息化,已經(jīng)有十多年了,如果是從信息化轉(zhuǎn)到數(shù)字化開始算,也已經(jīng)歷了兩輪戰(zhàn)略期了。我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在扎實地向前推進(jìn)。

    在第八輪戰(zhàn)略期,我們對數(shù)字化轉(zhuǎn)型提出的戰(zhàn)略定位是:立足自主建設(shè),整合資源,夯實數(shù)字化系統(tǒng)架構(gòu),全面提升工程項目數(shù)字化、企業(yè)營銷數(shù)字化和企業(yè)管理數(shù)字化能力。

    為此,我們的數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)主要是:工程項目數(shù)字化全面應(yīng)用、企業(yè)營銷數(shù)字化形成能力、企業(yè)管理數(shù)字化實現(xiàn)升級,數(shù)據(jù)中臺基本建成,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化全面推進(jìn),數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)化探索開展,數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級到新的、更高的階段。

    主持人:

    在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,華匯如何打通企業(yè)的各個環(huán)節(jié)?比如數(shù)字與數(shù)字之間各個環(huán)節(jié)、設(shè)計的各個環(huán)節(jié),或者說設(shè)計和管理,管理和經(jīng)營如何打通?

    袁董:

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要打通企業(yè)經(jīng)營、生產(chǎn)、管理的各個環(huán)節(jié)。這個過程,我們首先是從數(shù)字化時代文化理念這個根源上去找思路的。

    一直以來,華匯的經(jīng)營理念是“為顧客創(chuàng)造價值”。

    在第八輪戰(zhàn)略制定過程中,我們對此進(jìn)行了反復(fù)思考:

    我們以客戶為中心,為顧客創(chuàng)造價值,本質(zhì)上是我們以專業(yè)能力和服務(wù)為顧客創(chuàng)造價值,而這個創(chuàng)造價值的過程是需要顧客參與并貢獻(xiàn)體驗的過程。也就是說顧客的參與和體驗本身就是價值創(chuàng)造的一部分。

    基于此,我們把經(jīng)營理念從“為客戶創(chuàng)造價值”升級為“與客戶共同創(chuàng)造價值”,從“為”改成“與”,并加了“共同”兩個字。我們認(rèn)為,現(xiàn)在的時代是開放、合作的時代,我們要完成好項目,一定需要與客戶有良好的互動。

    而數(shù)字化技術(shù),恰恰可以為“與客戶共同創(chuàng)造價值”的實現(xiàn),提供良好的基礎(chǔ)條件。而我們的實踐表明,這個實現(xiàn)的過程,實際上也是“數(shù)據(jù)打通”的過程。

    以前我們設(shè)計院最怕業(yè)主坐在設(shè)計師旁邊,那樣設(shè)計就沒辦法搞?,F(xiàn)在我們?nèi)A匯的項目云提供了線上平臺。工程設(shè)計各方主體、全過程工程咨詢各方主體,還有工程施工、工程總承包各方主體,圍繞著項目,包括業(yè)主在內(nèi),各方都可以在線上平臺一起溝通,相互協(xié)作與配合。

    同時,在各方的相互溝通、協(xié)作、配合過程中,我們所有的溝通意見,包括我們的圖紙,都成為大數(shù)據(jù)保留下來。數(shù)字化為我們各方主體在線上線下溝通,提供了很好的條件,推進(jìn)我們業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化的實現(xiàn)。

    現(xiàn)在我們內(nèi)部所有的業(yè)務(wù)都實現(xiàn)了無紙化,實現(xiàn)了在線流程化,都流向大數(shù)據(jù)。我們通過抓流程體系建設(shè),把所有的職能、業(yè)務(wù)都抓起來了。同時,我們通過各個職能的線上協(xié)同辦公,各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的線上協(xié)同設(shè)計,實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化,實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)的打通。

    回到“與客戶共同創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,作進(jìn)一步思考:

    我們通常會說,設(shè)計存在的價值,核心是創(chuàng)意。我們每個項目都是根據(jù)業(yè)主的需求而定制的。每個項目,業(yè)主需求都有不同;每個項目,所處的地理等環(huán)境也不相同,所以項目設(shè)計是個性化定制,個性化是設(shè)計的核心價值所在。

    而設(shè)計又需要標(biāo)準(zhǔn)化作為基礎(chǔ)。標(biāo)準(zhǔn)化跟個性化,永遠(yuǎn)是一對矛盾。個性化是我們行業(yè)和企業(yè)存在的價值,而標(biāo)準(zhǔn)化體現(xiàn)行業(yè)的效益和秩序。

    如何在標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)環(huán)境上,實現(xiàn)個性化?解決的方案是數(shù)字化帶來的“場景化”,通過一個個項目的“場景化”,我們跟業(yè)主能實現(xiàn)充分的溝通。通過“場景化”實現(xiàn)個性化的設(shè)計價值,我認(rèn)為這是未來設(shè)計企業(yè)數(shù)字化的一個賣點。

    在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,我們付出了很多,但我們自身的能力也提升很大,我相信有付出肯定有回報?,F(xiàn)在的一個回報就是,我們貫通工程建設(shè)全過程、全周期的數(shù)字化模式已經(jīng)在建設(shè),雖然今天的BIM建模,在整個設(shè)計施工過程中的應(yīng)用還有很多問題需要解決,但是未來在EPC上、在全咨上,數(shù)字化模式的價值和意義將會非常大。

    現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)討論的EPC應(yīng)該是設(shè)計牽頭還是施工牽頭,或者全過程工程咨詢應(yīng)該是監(jiān)理主導(dǎo)還是設(shè)計主導(dǎo),我認(rèn)為都不是問題的關(guān)鍵。未來真正決定誰是牽頭者,誰是引領(lǐng)者的,是看誰在數(shù)字化時代真正具備EPC和全咨的項目集成整合管理能力。